Organisation

 

PRESENTATION DES DIRECTIONS OPERATIONNELLES

 DIRECTION DES FORMATIONS

A travers la Direction des formations, le CHEDS cherche à offrir, à partir du Sénégal, une palette de formations à un vivier d’acteurs aptes à impulser des changements significatifs dans les réponses apportées aux menaces et défis sécuritaires nationaux, sous régionaux et continentaux. Le rôle de cette direction est entre autres, de : Fixer le contenu pédagogique, Organiser, Conduire et/ou superviser les actions de formation et de sensibilisation à cycle long, Participer aux activités transversales de veille, d’étude et de rayonnement.

Y sont actuellement exécutés les programmes de :

• Master en Défense, Sécurité et Paix : programme annuel de formation conduit en partenariat avec la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques (FSJP) de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar (UCAD), payant et ouvert aux étudiants, aux autres professions et membres des Forces de Défense et de Sécurité sénégalais et étrangers, titulaires d’une Maîtrise et/ou d’un Master 1 ;

• Forum Défense et Sécurité : cadre d’échanges regroupant tous les deux (02) mois des officiers généraux et des cadres de rang équivalent, en activité de service ou à la retraite, autour d’un thème relatif à la Défense et à la Sécurité. Il s’agit de susciter la réflexion stratégique et de capitaliser les expériences de hauts cadres des Forces de Défense et de Sécurité, dans le but de proposer à l’Etat des améliorations dans l’organisation et le fonctionnement des structures chargées des domaines étudiés ;

• Les Lundis du CHEDS : série de communications trimestrielles d’une durée maximum de 3 heures, pour sensibiliser des hauts cadres de l’administration notamment les Secrétaires généraux des Ministères sur des questions spécifiques de Défense et de Sécurité ;

• Cours d’orientation des Hauts fonctionnaires de Défense : organisé en partenariat avec le Centre de Politique de Sécurité de Genève (GCSP).

Ce programme prépare des officiers supérieurs des Forces de Défense et de Sécurité, sénégalais comme étrangers, aux fonctions d’Attaché de Défense auprès des représentations diplomatiques, et de hauts fonctionnaires civils pouvant servir dans la diplomatie ou à un niveau élevé de décision dans l’Administration centrale. Il est dispensé sous forme de séminaire, annuellement et durant cinq (05) jours ;

• Programme en Sécurité nationale : destiné aux Hauts fonctionnaires civils, cadres des Forces de Défense et de Sécurité, décideurs du Secteur privé, chercheurs et membres des professions libérales. Il vise à susciter et encourager la réflexion au niveau stratégique, dans les domaines de la Défense et de la Sécurité, et favoriser la synergie d’actions ainsi que le développement d’un esprit de défense au sein des cadres supérieurs de la Nation.

 

DIRECTION DES PROGRAMMES SPECIAUX

 

La direction des programmes spéciaux à pour rôle :

• le Renforcement de capacités : propres à rendre les bénéficiaires, tel les députés, les collectivités locales, etcs à même de mieux exercer leur mandant.

• la Sensibilisation et la vulgarisation : en direction des acteurs tels les femmes, les médias, les ONG, le Secteur privé, sont souvent écartés du champ de la défense et de la sécurité;

• l’animation d’espaces de dialogue, d’échanges, d’enrichissement de la réflexion sur les thématiques de défense, sécurité et paix ;

• la formation courte durée et d’autres activités, en partenariat avec des structures similaires.

Les programmes en cours sont :

• Députés, Défense et Sécurité (P2DSP) : vise à donner aux membres de la Commission Défense et Sécurité de l’Assemblée nationale des clés et outils leur permettant de mieux jouer leur rôle dans le processus de validation du budget consacré à la défense et à la sécurité et de contrôle des Forces qui y sont dédiées.

• Médias, Leadership Défense et Sécurité : contribue à faire des médias des vecteurs de changements sur la thématique de la défense et de la sécurité à travers deux (02) activités :

• Petit-déjeuner des Médias : pour susciter l’intérêt des décideurs des médias pour une approche médiatique favorisant un traitement adéquat de l’information en matière de défense et de sécurité.

• 20h des médias : pour renforcer les capacités et analyser le rôle complexe des médias et de la communication, traiter des crises de manière équilibrée et développer l’esprit de défense et de sécurité.

Femmes, Leadership Défense, Sécurité et Paix : a pour objectif de contribuer à faire des femmes ciblées des actrices aptes à apporter des solutions novatrices et pérennes aux menaces et défis sécuritaires et, ainsi, contribuer aux efforts favorisant la paix et le développement durables aux niveaux national, sous-régional et continental ;

• Rendez-vous du CHEDS : offre des espaces de rencontre, de dialogue et d’échanges en vue de faciliter les discussions sur l’actualité et aborder des thèmes de défense et de sécurité.

DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE LA PUBLICATION

 

Cette direction a pour rôle de :

• Conduire les activités de recherche, d’études stratégiques, de prospective et de publication, à la demande ou sur initiative,

• Satisfaire aux fonctions générales et spécifiques,

Elle a des fonctions générales de :

• Programmation

• Orientation

Et des fonctions spécifiques de :

• Veille : décrypter les événements et anticiper,

• Appui-conseil : soutenir les activités du CHEDS et répondre aux sollicitations extérieures,

• Publication publication des productions du CHEDS et des partenaires par différents moyens de communication accessibles à tous (revue, sites web…).

CELLULE DE LA COMMUNICATION, DE LA COOPERATION ET DES RELATIONS PUBLIQUES

 

COMMUNICATION 

Missions :

– de concevoir les messages adressés au public cible ;

– de participer à la diffusion des données de l’Observatoire ;

– d’assurer la diffusion du journal et de l’animation du site web du Centre ;

– de préparer et conduire les activités de communication interne (séminaires de rentrée, information circonstancielle du personnel) ;

– de proposer au Directeur un plan de communication et d’en faire appliquer les modalités ;

– de vérifier que le site internet est tenu à jour ;

– d’animer la communication du centre sur les réseaux sociaux ;

– de participer à l’élaboration de la stratégie de communication ;

– de collecter toutes informations susceptibles de mesurer l’impact des actions en communication dans le public cible ;

– de dresser trimestriellement un rapport sur les actions en communication exécutées au cours du trimestre écoulé ;

– de veiller en particulier à la cohérence des activités de communication interne et  externe en y intégrant les propositions de communication venant  des autres directions ;

– réaliser le suivi et la synthèse des  articles parus dans  la presse ;

– gérer l’image du centre.

COOPERATION ET PARTENARIAT

Missions :

– de préparer les dossiers de partenariat avec d’autres structures et organismes nationaux et internationaux publics ou privés intervenant dans le domaine de la défense et de la sécurité ;

– d’élaborer les programmes d’appui aux structures nationales dans l’exécution de leur mission de défense et de sécurité dans le cadre d’un partenariat public /privé ;

–  d’organiser les visites auprès des partenaires.

RELATIONS PUBLIQUES

Missions :

–  de gérer les relations avec les médias ;

–  d’organiser et mettre en œuvre les moyens photographiques et audiovisuels nécessaires lors de certaines manifestations ou visites.

– d’appuyer la Direction générale dans l’organisation des rencontres d’information avec les bénéficiaires des activités et les autorités administratives ;

–  de gérer les objets promotionnels ;

–  de participer à la préparation des campagnes médiatiques ;

–  de préparer les dépliants et autres documents d’information sur les activités du Centre ;

– d’exécuter les reportages lors de  cérémonies.

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